نخستین نشست سرپرست شرکت بیمه حافظ با معاونان، مدیران ستادی و رؤسای شعب با هدف بررسی مسائل و موضوعات شعب و تبیین برنامه‌ها و اولویت‌های پیش‌روی شرکت برگزار شد.

در پی برگزاری جلسه هیأت‌مدیره شرکت بیمه حافظ، با استعفای آقای محمود دودانگه از عضویت در هیأت‌مدیره این شرکت موافقت و خانم فائزه زواره طباطبایی به عنوان رئیس هیأت‌مدیره جدید شرکت انتخاب شد.

بهاره ثقفی، رئیس اداره خسارت بیمه های درمان شرکت بیمه حافظ، با اشاره به توسعه خدمات الکترونیکی در حوزه خسارت درمان اظهار کرد:

با برپایی مجمع عمومی عادی سالیانه بیمه حافظ برای سال مالی منتهی به پایان اسفندماه ۱۴۰۴، عملکرد این شرکت مورد تایید سهامداران قرار گرفت.

صورت‌های مالی حسابرسی‌شده بیمه حافظ برای سال مالی ۱۴۰۴ منتشر شد

الیاس نوبری، سرپرست مدیریت برنامه‌ریزی و معماری سازمانی بیمه حافظ، معتقد است در شرایط متغیر و رقابتی صنعت بیمه، سازمان‌ها زمانی می‌توانند به نتایج مطلوب دست یابند که میان اهداف راهبردی، فرآیندهای اجرایی و زیرساخت‌های سازمانی خود هماهنگی ایجاد کنند. به گفته وی، مدیریت برنامه‌ریزی و معماری سازمانی در بیمه حافظ با همین رویکرد فعالیت می‌کند و تلاش دارد مسیر حرکت شرکت را بر پایه برنامه‌ریزی منسجم و ارزیابی مستمر عملکرد هدایت نماید. به بیان ساده‌تر، اگر صنعت بیمه را به یک ماشین حساب تشبیه کنیم، برنامه‌ریزی همان دکمه‌هایی است که باید به‌درستی فشرده شوند تا نتیجه مطلوب حاصل گردد؛ در غیر این صورت، اعداد درهم می‌ریزند و به جای سود، زیان نصیب سازمان خواهد شد. آقای نوبری در این خصوص به مدل کارت امتیازی متوازن (Balanced Scorecard) اثر کاپلان و نورتون اشاره می‌کند که بر هم‌راستایی اهداف راهبردی با فرآیندهای اجرایی و زیرساخت‌های سازمانی تأکید دارد و از چهار منظر مالی، مشتری، فرآیندهای داخلی و یادگیری و رشد، عملکرد سازمان را پایش می‌کند.

شرکت بیمه حافظ (سهامی عام) از کلیه سهامداران محترم، نمایندگان و وکلای قانونی صاحب سهام دعوت به عمل می‌آورد تا در جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه این شرکت که در روز چهارشنبه مورخ ۳۱ تیرماه ۱۴۰۵، رأس ساعت ۱۰:۰۰ صبح در محل قانونی شرکت واقع در تهران، خیابان شهید سید حسن نصراله (وزرا)، خیابان بیست‌ونهم، پلاک ۲۶ برگزار می‌گردد، حضور به‌هم رسانند.

فاطمه ساسانی، سرپرست مدیریت سرمایه انسانی و پشتیبانی بیمه حافظ، منابع انسانی را صرفاً یک واحد اداری یا اجرایی نمی‌داند، بلکه آن را یکی از ارکان اصلی توسعه و مزیت رقابتی سازمان توصیف می‌کند. به اعتقاد او، در صنعت بیمه آنچه سازمان‌ها را متمایز می‌کند تنها محصولات یا خدمات نیست، بلکه کیفیت سرمایه انسانی و توان ایجاد اعتماد در میان مشتریان است. از همین رو، مأموریت مدیریت سرمایه انسانی در بیمه حافظ تنها به جذب، نگهداشت و خروج نیرو محدود نمی‌شود، بلکه ایجاد بستری برای رشد، یادگیری، مشارکت و شکوفایی استعدادهای کارکنان را نیز دربر می‌گیرد.

آغاز پذیره‌نویسی بزرگ بیمه حافظ؛ سرمایه شرکت به ۸۵۰ میلیارد تومان می‌رسد

پروژه‌های عمرانی و صنعتی و همچنین دارایی‌های کسب‌وکارها همواره در معرض ریسک‌های مختلفی قرار دارند؛ از حوادث فنی در پروژه‌های بزرگ گرفته تا خطراتی مانند آتش‌سوزی که می‌تواند فعالیت یک بنگاه اقتصادی را با خسارت‌های جدی مواجه کند. در چنین شرایطی، بیمه‌های مهندسی، آتش‌سوزی و خاص نقش مهمی در مدیریت ریسک و حفاظت از سرمایه‌ها ایفا می‌کنند. در گفت‌وگو با سارا ربیعی، مدیر بیمه‌های آتش‌سوزی، مهندسی و خاص بیمه حافظ به بررسی نقش این بیمه‌ها در پوشش ریسک‌های پروژه‌ها و دارایی‌ها پرداخته‌ایم.

مدیرعامل شرکت بیمه حافظ معتقد است توسعه فرهنگ بیمه نیازمند ایجاد یک کنسرسیوم رسانه ای با هدف بیمه دارشدن همه طبقات اجتماعی و با برنامه های منسجم اطلاع رسانی و جلب مشارکت اجتماعی در قالب یک نهضت ملی می باشد.

با حضور رئیس کل و اعضای هیات عامل بیمه مرکزی و مدیران ارشد بیمه حافظ از تمبر شخصی و پروانه فعالیت این شرکت در سرزمین اصلی رونمایی شد.

شهربانو صاحبی به عنوان سرپرست دفتر ارتباطی مشهد شرکت بیمه حافظ منصوب شد.

مهدی فغانی به عنوان مسئول حسابرسی و کنترل داخلی شرکت بیمه حافظ منصوب شد.

سمیه بشیری به عنوان سرپرست مدیریت بیمه‌های اشخاص شرکت بیمه حافظ منصوب شد.

محسن فلاح نژاد به عنوان سرپرست اداره صدور بیمه‌های اتومبیل شرکت بیمه حافظ منصوب شد.

حامد رزاقی به عنوان سرپرست شعبه زنجان شرکت بیمه حافظ منصوب شد.

تقاضای افزایش سرمایه شرکت بیمه حافظ از مبلغ 1،858 میلیارد ریال به 3،000 میلیارد ریال و انتشار سهام جدید شرکت بیمه حافظ(سهامی عام) توسط سازمان اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران مورد بررسی قرار گرفته و طی مجوز شماره DPM-IOP-02A-104 مورخ 10/07/1402 تأیید شد.